キャリアステップ

キャリアステップ

品川牧場では、酪農のプロフェッショナルを育成するために、スタッフ一人ひとりの成長を支える明確なキャリアステップを設けています。

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  一般スタッフ

  基本的な業務内容を学び、牧場での仕事の基礎を習得します。先輩の指導を受けながら、牛の世話、清掃、給餌などの実務に取り組み、探求心と実行力を持って成長を目指します。

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  主任

  担当する業務領域で中心的な役割を果たし、メンバーの管理・育成をサポートします。品質・納期・コストを意識しながら、日々の業務改善にも取り組みます。

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  リーダー

  チームの成果を生み出す中心的な存在として、担当する現場を管理・監督します。メンバーの動きを把握しながら的確な指示を行い、チームの力を引き出します。品質・納期・コストに責任を持ち、業績の最大化に向けて主体的に行動します。

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  マネージャー

  牧場内すべての業務領域に関わり、牧場運営の質と効率を高める役割を担います。農場長の管理・監督業務を補佐しながら、組織全体の動きを把握し、リソースの最適な配分と調整を行います。業績向上のために現場と経営の橋渡しを担う存在です。

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  農場長

  牧場全体の運営をリードし、組織と現場の調和を図ります。経営方針や経営計画を現場に浸透させながら、人・時間・設備などのリソースを最大限に活用し、業績の最大化に努めます。マネージャーと連携し、人材育成や仕組みづくりにも注力し、牧場の未来をつなぐ挑戦を推進します。